Viņš nav cilvēks, kurš tiecas būt priekšplānā. Drīzāk tas, kurš sakārto sistēmu tā, lai komanda var spēlēt pārliecinoši. Vairāk nekā 21 gada laikā “Aimasa” izaugusi par vienu no vadošajiem būvniecības uzņēmumiem Latvijā, taču Sandrim Apsītim viss joprojām sākas vienā punktā – Valmierā.

Uzņēmuma galvenais darbības virziens ir ģenerālbūvniecība - pilna cikla process no ieceres līdz objekta nodošanai ekspluatācijā. Industriālās ēkas, sabiedriskie objekti, daudzdzīvokļu nami, līdzās tam konstrukciju ražošana, projektēšana un nekustamo īpašumu attīstīšana. Tā ir sistēma, kur katram ir sava loma un kur rezultāts veidojas no kopējās kvalitātes.

“Valmiera mums ir saknes - tieši šeit uzņēmums ir radies,” un šī piederības sajūta nosaka arī virzienu. Tā ir pilsēta, kuru paši veido un kurā grib dzīvot, tāpēc ar lielu atdevi iesaistās projektos, kas top Valmierā un novadā. Lai uzņēmums varētu augt arī ārpus reģiona, jau aptuveni desmit gadus tam ir birojs Rīgā, taču kodols paliek tur, kur viss sākās. Svarīgi ir tas, ka ieguldījumi un darbs paliek šeit.

Atbalsts Valmieras basketbolam šajā kontekstā nav nejaušība. “Tā patiesībā ir gan sirds lieta, gan racionāls lēmums.” Basketbols pilsētā vienmēr bijis vienojošs spēks, un būt daļai no tā nozīmē būt klātesošam brīžos, kad spēle izšķiras ne tikai laukumā, bet arī tribīnēs. “Valmierā ir fantastisks fanu atbalsts, zāle bieži vien ir pilna, atmosfēra ir īpaša.”

“Spēļu laikā visi ir vienā ritmā - un tas rada ļoti spēcīgu piederības sajūtu.” Tajos brīžos komanda un līdzjutēji spēlē vienā tempā, un šī sajūta atgādina, cik svarīga ir savstarpējā uzticēšanās.

Uzņēmējdarbībā viņš domā līdzīgi. “Gan sportā, gan biznesā viss sākas ar komandu - ar cilvēkiem, kuri uzticas viens otram, prot strādāt kopā un zina savas lomas.” Tāpat kā basketbolā, arī biznesā izšķirošs ir nevis viens spilgts moments, bet stabila spēle visas sezonas garumā. Ilgtermiņā komandu stipru padara stabilitāte, uzticēšanās un kopīgs mērķis - bez tā nav ne uzvaru, ne kvalitatīvu rezultātu.

Vietējo uzņēmumu atbalsts sportam, viņaprāt, dod pilsētai vairāk nekā vienu uzvarētu spēli. Tas dod bērniem un jauniešiem iespēju augt, iemācīties disciplīnu un komandas darbu, veido lepnumu par savu pilsētu. Ja ieguldījumi tiek virzīti infrastruktūrā un jaunatnē, tiek būvēts pamats nākamajām sezonām, ne tikai šodienas rezultātam.

Būt daļai no kopienas nozīmē arī atbildību par kopējo rezultātu. “Mēs šeit esam izauguši, sabiedrība mums ir devusi iespēju attīstīties, uzticēties un augt kā uzņēmumam.” Tāpēc atbalsts sportam un iniciatīvām nav atsevišķa aktivitāte, bet dabiska sadarbība. “Sabiedrība mums dod, un mēs varam atdot atpakaļ.”

Par redzamību viņš runā mierīgi - svarīgāk ir darbs, ne skaļi paziņojumi. Uzticamība veidojas ilgtermiņā, gluži kā komandas ķīmija, kas nerodas vienā spēlē, bet sezonu laikā.

Runājot par nākotni, pieeja ir pārdomāta: ja būvniecībā viss veiksies un projekti ies labi, atbalsts Valmieras basketbolam turpināsies. Mērķis ir redzēt Valmieru kā dzīvu un aktīvu pilsētu ar stipru izglītību, sportu, kultūru un uzņēmējdarbību - vidi, kurā cilvēki grib palikt un attīstīties.

“Aimasa” ikdienas darbā tiek iedzīvinātas kvalitātes, efektivitātes un ilgtermiņa redzējuma vērtības, kā arī cieņa pret klientu un viņa īpašumu. Pārliecību par pareizo virzienu dod komandas motivācija un klientu uzticība - kā sajūta, ka spēle tiek spēlēta pareizā tempā.

Un personīgi? “Man svarīgāk ir darīt, attīstīties un palīdzēt, nevis būt redzamam.”